Se aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para el año 2016.
El marco que delimita con carácter general las incorporaciones de personal al servicio del sector público se define en el artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, que fija la tasa de reposición para las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado en hasta un máximo de 100 por ciento.
En lo concerniente a la Policía Nacional, debido a su carácter de servicio público esencial, así como a las singularidades de su actual plantilla, hacen que resulte necesario aprobar una oferta de empleo público específica que tiene como objetivo garantizar una equilibrada dotación de efectivos en las plantillas de las distintas Comisarías y Unidades policiales para la prestación eficaz de los servicios que demanda la sociedad española, así como para el desarrollo de las actuaciones previstas en el Plan de lucha contra la delincuencia, como son el refuerzo de la presencia policial en las calles, la puesta en marcha de medidas territorializadas en el nivel regional, provincial o local, la ejecución de programas específicos de lucha contra nuevas formas de delincuencia, la atención al ciudadano y la intensificación de la cooperación internacional.
Del total de 2.615 plazas para ingreso por oposición libre en la Escala Básica de la Policía Nacional, se reservan 522 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios como tales.
Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, mencionadas en el párrafo anterior, que no sean cubiertas, se acumularán a las autorizadas por oposición libre en el artículo anterior en la Escala Básica de la Policía Nacional.
Ahora hay que esperar que el Cuerpo Nacional de Policía elabore las bases de la convocatoria y las remitirá al BOE para su publicación, por lo que se deberá esperar a que se convoquen las del año 2016.
Fuente BOE aquí.